2027년 실업급여 하한액 68,480원 확정
— 상한액 103% 연동과 주 6일 지급은 아직 정부안입니다

회사를 나오게 되셨다면 가장 먼저 궁금한 것이 “얼마나 받을 수 있나”일 것입니다. 2027년에는 이 답이 둘로 나뉩니다. 이미 확정된 것과 정부가 방향만 발표하고 아직 법령에 들어가지 않은 것입니다.

확정된 것은 하루 68,480원입니다. 올해 66,048원보다 2,432원 많습니다. 하루 상한액을 얼마로 할지, 지급을 주 6일로 바꿀지는 정부가 2026년 9월 1일에 방향을 내놓은 단계입니다. 먼저 한눈에 보시면 이렇습니다.

항목	지금 상태
하한액(최저액)	하루 68,480원, 확정. 2027년 최저임금 고시로 정해졌습니다
상한액(최고액)	현행 시행령은 68,100원입니다. 정부는 하한액의 103% 로 연동하는 안을 냈고 개정 전입니다
지급 방식	정부안은 주 7일 지급을 주 6일로 바꾸는 것입니다. 시행일은 정해지지 않았습니다
어느 해 기준	신청한 해가 아니라 회사를 그만둔 날이 속한 해입니다

2026년 10월 기준입니다. 2026년 10월 30일에 확인한 시행령은 [시행 2026. 9. 18.] 본이고, 위 개편은 아직 들어 있지 않습니다.

하한액은 이미 정해졌습니다

2027년에 적용될 최저임금은 시간급 10,700원입니다. 2026년 8월 5일에 고시됐습니다. 하한액은 이 최저임금에서 법대로 나옵니다. 고용보험법 제45조 제4항입니다.

(…) 산정된 기초일액이 그 수급자격자의 이직 전 1일 소정근로시간에 이직일 당시 적용되던 「최저임금법」에 따른 시간 단위에 해당하는 최저임금액을 곱한 금액(이하 “최저기초일액”이라 한다)보다 낮은 경우에는 최저기초일액을 기초일액으로 한다

제46조 제1항 제2호는 이 최저기초일액에 100분의 80을 곱한 금액을 최저구직급여일액이라 하고, 같은 조 제2항은 계산된 금액이 그보다 낮으면 최저구직급여일액을 준다고 정합니다.

제1항제1호에 따라 산정된 구직급여일액이 최저구직급여일액보다 낮은 경우에는 최저구직급여일액을 그 수급자격자의 구직급여일액으로 한다

최저임금이 정해지면 따로 발표를 기다릴 필요 없이 곱셈 한 줄로 나옵니다.

최저구직급여일액 = 1일 소정근로시간 8시간 × 10,700원 × 80% = 68,480원

이 금액은 “계산해 보니 이보다 적게 나오더라도 이만큼은 드립니다”라는 뜻입니다. 임금이 높지 않으셨던 분일수록 실제로 이 금액을 받으실 가능성이 큽니다.

하루 몇 시간 일하셨는지에 따라 최저액이 달라집니다.

1일 소정근로시간	2026년	2027년	인상
4시간 이하	33,024원	34,240원	+1,216원
5시간	41,280원	42,800원	+1,520원
6시간	49,536원	51,360원	+1,824원
7시간	57,792원	59,920원	+2,128원
8시간 이상	66,048원	68,480원	+2,432원

며칠치를 받으실지는 나이와 고용보험 가입기간으로 정해집니다. 최저액을 받는 경우로 계산하면 총액은 이렇게 달라집니다.

받는 날수	2026년	2027년	증가
120일	7,925,760원	8,217,600원	+291,840원
180일	11,888,640원	12,326,400원	+437,760원
240일	15,851,520원	16,435,200원	+583,680원
270일	17,832,960원	18,489,600원	+656,640원

가장 짧은 120일을 받으시더라도 29만원 차이입니다.

상한액은 정부안이 나왔습니다

실업급여에는 최저액만 있는 것이 아니라 최고액도 있습니다. 최고액은 하한액처럼 법에서 자동으로 나오지 않고 시행령이 정한 금액으로 막습니다. 시행령 제68조 제1항입니다.

법 제45조제5항에 따라 구직급여의 산정 기초가 되는 임금일액이 11만3500원을 초과하는 경우에는 11만3500원을 해당 임금일액으로 한다

여기에 구직급여일액을 구하는 60%를 곱하면 지금의 최고액이 나옵니다.

113,500원 × 60% = 68,100원

그런데 2027년 최저액 68,480원이 이 최고액보다 380원 높습니다. 시행령을 그대로 두고 2027년을 맞으면 임금이 얼마였든 모든 분이 똑같이 68,480원을 받게 됩니다. 월 250만원을 받던 분과 월 2,000만원을 받던 분이 같아지는 셈입니다. 위아래에서 막히는 구조는 월급이 달라도 실업급여가 같은 이유에 자세히 적어 두었습니다.

2027년 최저액  68,480원
현행 최고액    68,100원
               ─────────
차이            380원

2026년에도 같은 일이 있었습니다. 2025년까지의 기준 110,000원에서는 최고액이 66,000원이었는데 2026년 최저액이 66,048원이 되어 48원 역전됐습니다. 그래서 시행령을 고쳐 기준을 113,500원으로 올렸습니다. 올해의 113,500원이라는 숫자 자체가 이렇게 만들어졌습니다.

이번에 정부가 낸 안은 숫자를 또 올리는 방식이 아닙니다. 고용노동부는 2026년 9월 1일 고용보험위원회에 보고한 개편 방향에서, 정액으로 두던 상한액을 하한액에 연동하는 방식으로 바꾸고 연동 비율은 103%로 한다고 밝혔습니다. 2026년 상한과 하한의 격차가 3.1%였다는 점을 감안한 비율입니다. 그대로 곱해 보면 이렇게 됩니다.

	하한액	상한액	간격
2026년 (현행)	66,048원	68,100원	2,052원
2027년 (정부안을 그대로 적용하면)	68,480원	약 70,534원	약 2,054원

표의 70,534원은 68,480원에 1.03을 곱한 값(70,534.4원)을 단순히 자른 것입니다. 끝전을 어떻게 처리하는지, 연동에 쓰는 하한액이 정확히 어느 값인지는 개정안이 나와야 알 수 있습니다. 이 안이 그대로 시행령이 된다는 보장은 없습니다. 숫자는 참고로만 보세요.

주 6일 지급이 되면 달라지는 것

같은 개편 방향에는 구직급여를 지금의 주 7일 지급에서 무급휴일을 뺀 주 6일 지급으로 바꾸는 내용도 있습니다. 받는 날수(120~270일)와 총액은 그대로이고, 일수를 6일씩 세기 때문에 다 받는 데 걸리는 기간이 6분의 7배로 늘어납니다. 아래 표를 보시면 얼마나 길어지는지 한눈에 들어옵니다. 이 사이트가 단순 계산한 값입니다.

받는 날수	지금 (주 7일)	주 6일이 되면
120일	약 17주	20주 (140일)
180일	약 26주	30주 (210일)
240일	약 34주	40주 (280일)
270일	약 39주	45주 (315일)

실업인정 간격이 4주라고 놓으면, 한 번에 받는 돈은 28일치에서 24일치로 줄어듭니다. 하루 68,480원이라면 1,917,440원이 1,643,520원이 됩니다. 총액은 그대로이니 줄어든 만큼은 뒤로 밀리는 것입니다. 실업인정 간격은 고용센터가 정하니 본인의 간격은 신청하실 때 확인하세요.

이 개편이 언제부터 적용되는지, 이미 받고 계신 분에게도 적용되는지는 확인하지 못했습니다. 법령이 바뀌기 전까지는 지금 방식이 그대로 적용됩니다.

어느 해 기준이 적용되나요

적용 기준은 신청한 날이 아니라 회사를 그만둔 날입니다. 고용센터에서는 이 날을 이직일이라고 부릅니다.

2026년에 이직  →  2027년에 신청하셔도 2026년 금액
2027년에 이직  →  2027년 금액

2026년에 이미 그만두셨다면 지금 계산되는 금액이 그대로 맞습니다. 서둘러 신청하지 않으셨다고 해서 손해를 보시는 것은 아닙니다. 해 기준이 어떻게 갈리는지는 어느 해 기준인가요에 날짜 예시로 적어 두었습니다.

양쪽 다 조심하셔야 합니다

이 글을 읽고 내릴 수 있는 잘못된 판단이 두 방향입니다.

① 금액이 오른다는 이유로 퇴사를 미루는 것. 하한액 인상은 하루 2,432원입니다. 스스로 그만두신 경우에는 금액과 상관없이 수급 자체가 원칙적으로 제한되기 때문입니다. 퇴사 시점은 금액만 보고 정하실 문제가 아닙니다(스스로 그만두면).

② 정부안을 확정으로 읽고 계산하는 것. 상한 70,534원이나 주 6일 지급은 아직 법령이 아닙니다. 이 숫자로 생활 계획을 세우시기 전에 개정된 시행령이 나왔는지 먼저 확인하세요.

아직 정해지지 않은 것

• 확정된 것은 2027년 최저임금 고시(10,700원)와 거기서 나오는 하한액 68,480원까지입니다
• 상한액을 하한액의 103%로 연동하는 안은 정부 방향일 뿐입니다. 개정 시행령의 내용과 시행일은 확인하지 못했습니다
• 주 6일 지급의 시행일과 적용 대상은 확인하지 못했습니다. 수급기간과의 관계도 마찬가지입니다
• 위 68,480원은 하루 8시간 기준입니다. 근무시간이 짧으셨다면 위 표의 해당 줄을 보세요
• 금액과 별개로 일수 요건(180일)을 채우셔야 받으실 수 있습니다. 그 계산은 피보험단위기간 계산법에 정리해 두었습니다

이 글이 답하지 않는 것

아래는 이 글에서 다루지 않은 내용이니, 필요하시면 따로 확인해 보세요.

• 개편 법령의 조항 번호와 문구 — 개정안이 나오기 전이라 쓰지 않았습니다
• 고용보험료율 인상 등 재정 쪽 개편 — 이 글은 받는 금액만 다룹니다
• 2027년 조기재취업수당 — 제외 기준 개편까지 따로 정리했습니다
• 이 사이트는 법률·노무 자문을 제공하지 않습니다

내 금액을 확인하려면

본인 금액은 실업급여 수급자격 판정기에서 확인하실 수 있습니다. 임금과 근무 형태를 넣으시면 하루 얼마인지, 며칠치를 받으시는지 함께 나옵니다.

다만 지금은 2026년 기준으로만 계산됩니다. 2027년 상한액이 정해지지 않아 아직 넣을 수가 없기 때문입니다. 2026년에 그만두셨다면 지금 나오는 값이 그대로 본인 금액입니다. 받는 날수가 어떻게 정해지는지는 받는 날수 표 읽는 법에 있습니다.