멀리 면접 보러 가거나 취업 때문에 이사하면 비용이 나옵니다
— 25km와 14일

실업급여라고 하면 구직급여만 떠올리시기 쉽지만, 고용보험법에는 취업촉진 수당이 따로 있습니다. 그중 덜 알려진 두 가지가 이 글의 주제입니다.

	언제
광역 구직활동비 (법 제66조)	고용센터 소개로 멀리 면접을 보러 갈 때
이주비 (법 제67조)	취업이나 훈련 때문에 이사할 때

둘 다 청구하셔야 나옵니다. 그리고 두 조문 모두 “수급자격자가” 로 시작합니다 — 실업급여 수급자격이 있어야 받는 돈입니다. 자격 자체가 궁금하시면 실업급여 수급자격 판정기에서 먼저 확인해 보세요.

2026년 11월 기준입니다.

광역 구직활동비 — 25km가 기준입니다

시행령 제89조 제1항이 두 가지를 모두 요구합니다.

	요건
1	구직활동 비용을 사업주가 주지 않거나, 주더라도 광역 구직활동비에 미달할 것
2	거주지에서 방문하는 사업장까지의 거리가 25킬로미터 이상일 것

25킬로미터는 시행규칙 제111조 제1항이 정한 숫자입니다. 거리는 거주지에서 사업장까지의 정상적인 경로로 계산하고, 수로(水路)는 실제 거리의 2배로 봅니다(영 제89조 제1항 제2호). 섬에 사시는 분이 불리하지 않도록 둔 규정입니다.

그리고 고용센터의 소개에 따라 간 구직활동이어야 합니다. 본인이 알아서 지원한 곳은 대상이 아닙니다. 멀리 면접을 보러 가시게 되면 출발 전에 고용센터 소개로 처리되는지 먼저 물어보세요.

얼마가 나오나 — 운임은 실비입니다

시행규칙 제111조입니다. 운임과 숙박료로 나눠서 산정합니다.

운임    철도운임 · 자동차운임 · 선박운임
        실비로 지급한다 (계산 기준은 각 교통수단별로 중등급의 수준)
숙박료  숙박이 필요하다고 인정되는 경우, 숙박한 밤의 수에 따라
        고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액을 기준으로 계산

운임이 실비라는 점이 중요합니다. 정해진 정액이 아니라 실제로 든 돈입니다. 다만 중등급 수준이 기준이니 가장 비싼 좌석을 기대하시면 안 됩니다.

숙박료 기준 금액은 이 글에 쓰지 않습니다. 고시로 정해지고 바뀌기 때문입니다. 1350이나 고용센터에서 확인하시는 편이 정확합니다.

회사가 주면 그만큼 뺍니다

제111조 제5항입니다. 사업장에서 교통비를 주면 산정된 금액에서 그 금액을 공제하고 지급합니다. 요건 1번과 같은 취지입니다 — 두 번 받는 제도가 아닙니다.

이주비 — 이사 비용입니다

시행령 제90조 제1항이 세 가지를 모두 요구합니다.

	요건
1	취업하거나 훈련을 받게 되어 주거 변경이 필요하다고 고용센터가 인정할 것
2	이사 비용을 사업주가 주지 않거나 미달할 것
3	취업을 위한 이주라면 1년 이상의 근로계약기간을 정하여 취업할 것

3번을 눈여겨보세요. 짧은 계약으로 이사하시면 이주비가 나오지 않습니다. 조기재취업수당도 12개월 계속 고용이 요건이라, 계약 기간이 두 제도를 동시에 가릅니다. 근로계약서에 적힌 기간을 먼저 보셔야 합니다.

금액은 이주 거리에 따라 고시하는 금액으로 계산합니다(규칙 제113조 제2항). 여기도 고시라 금액은 쓰지 않습니다. 사업주가 이사 비용을 주면 역시 공제합니다.

청구서에 회사 확인이 필요합니다

시행규칙 제114조 제1항입니다. 다른 제도와 다른 점이 둘 있습니다.

• 이주비 청구서는 그 수급자격자를 고용하는 사업주의 확인을 받은 것이어야 합니다
• 제출처가 새로운 거주지의 소재지 관할 고용센터입니다 — 원래 다니던 곳이 아닙니다

여기에 이사화물 운송 명세(이동구간·이동거리·운송비)를 확인할 수 있는 영수증 등을 첨부합니다. 주민등록표 등본은 고용센터가 행정정보 공동이용으로 확인하고, 동의하지 않으시면 직접 첨부하시면 됩니다.

기한은 둘 다 14일입니다

이 글에서 가장 중요한 숫자입니다.

	기산점	기한
광역 구직활동비	광역구직활동이 끝난 날부터	14일 이내
이주비	이주한 날부터	14일 이내

천재지변이나 그 밖의 부득이한 사유가 있으면 그 사유가 없어진 날부터 7일 이내입니다 (규칙 제112조 제2항 · 제114조 제2항).

14일은 짧습니다. 면접을 다녀오시거나 이사를 마치시면 정신이 없을 때인데, 그 사이에 지나가기 쉽습니다. 다녀오신 그 주에 고용센터에 연락하시는 편이 안전합니다.

양쪽 다 조심하셔야 합니다

이 글을 읽고 하실 수 있는 잘못된 결정이 두 방향입니다.

① 영수증을 안 챙기는 것. 운임은 실비 지급이고, 고용센터가 운임 영수증·숙박료 영수증 등 증명 서류를 요구할 수 있습니다(규칙 제112조 제3항). 이주비도 이사화물 운송 명세가 필요합니다. 다녀온 뒤에는 만들 수 없는 서류입니다. 출발하시기 전에 알아두시고 영수증을 챙기세요.

② “얼마 안 되겠지” 하고 청구하지 않는 것. 운임이 실비라 멀리 다녀오시면 적지 않습니다. 게다가 이 두 제도는 구직급여와 별도로 나오는 돈이라 받는 날수가 줄어들지 않습니다. 14일이 지나면 그대로 사라집니다.

이 글이 답하지 않는 것

• 숙박료·이주비의 고시 금액 — 고시로 정해집니다. 1350이나 고용센터에서 확인하세요
• 본인 경우가 요건에 맞는지 — 판단은 고용센터가 합니다. 특히 이주비의 “주거 변경이 필요한지”는 고용센터장이 인정하는 사항입니다
• 거리 계산이 어떻게 되는지 — “정상적인 경로”의 판단은 고용센터가 합니다
• 이 사이트는 법률·노무 자문을 제공하지 않습니다

함께 보면 좋은 글

고용센터가 소개한 일을 거부해도 되는 경우는 소개받은 일 거부에 있습니다. 주거 이전이 곤란한 것도 거부의 정당한 사유 중 하나인데, 이주비는 그 반대쪽 — 이사를 돕는 제도입니다.

훈련 때문에 이사하는 경우라면 훈련연장급여도 함께 보세요.

신청부터 첫 입금까지 전체 순서는 실업급여 신청 방법에 있습니다.