실업급여 계산의 "3개월"은 언제부터 언제까지인가요
— 이직일이 속한 달도 들어갑니다

실업급여는 이직 전 3개월 임금을 기준으로 계산합니다. 그런데 이 “3개월”이 어디서 어디까지인지는 생각하시는 것과 다를 때가 많습니다. 그만둔 달은 빼고 센다고 알려진 경우가 있는데, 고용24의 이직확인서 안내는 이직일을 포함해서 셉니다. 먼저 한눈에 보시면 이렇습니다.

질문	답
어디서 어디까지 세나	이직일을 포함해 이직일 이전 3개월입니다
월말에 그만두면	달력상 3개월입니다. 12월 31일이면 10~12월입니다
월중에 그만두면	이직일부터 거꾸로 센 3개월입니다. 12월 20일이면 9월 21일~12월 20일입니다
며칠이 들어가나	89일에서 92일 사이입니다

2026년 10월 기준입니다. 이 글은 2026년 10월 30일에 고쳤습니다. 전에는 이직한 달을 통째로 뺀다고 적었는데, 고용24 이직확인서 안내와 맞지 않아 바로잡았습니다. 이 사이트의 판정기도 같은 기준으로 고쳤습니다.

법은 “이직일 이전 3개월”이라고만 합니다

구직급여의 기초가 되는 임금일액은 고용보험법 제45조 제1항이 정합니다.

구직급여의 산정 기초가 되는 임금일액[이하 “기초일액(基礎日額)”이라 한다]은 제43조제1항에 따른 수급자격의 인정과 관련된 마지막 이직 당시 「근로기준법」 제2조제1항제6호에 따라 산정된 평균임금으로 한다

평균임금이 무엇인지는 근로기준법 제2조 제1항 제6호가 정합니다.

“평균임금”이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다

법 문구는 “3개월 동안”이라고만 하고, 이직한 달을 어떻게 다루는지는 적지 않았습니다. 그 빈칸을 메우는 것이 이직확인서 작성 안내입니다. 고용24의 이직확인서 안내를 읽어 보시면 평균임금을 이직일 이전 3개월간(이직일 포함) 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이라고 설명하고, 이직일이 12월 20일이면 9월 21일부터 12월 20일까지를 기준으로 한다는 예를 듭니다.

날짜로 보면 이렇습니다

2026년 12월 31일에 그만둠 (월말)

  10월   11월   12월     ←  이 3개월을 씁니다
  31일   30일   31일  =  92일

2026년 12월 20일에 그만둠 (월중)

  9월 21일 ~ 12월 20일  =  91일

월말에 그만두면 마지막 달이 통째로 들어가니 달력상 3개월이 됩니다. 월중에 그만두면 이직일에서 거꾸로 석 달을 세고, 그 시작 다음 날부터 이직일까지입니다. 며칠에 그만두셨느냐에 따라 3개월의 위치가 달라집니다.

일수는 89일에서 92일 사이입니다

월말에 그만두시는 경우, 몇 월에 그만두느냐에 따라 날수가 달라집니다. 2월이 끼면 짧아집니다. 본인이 그만둔 달을 표에서 찾아보시면 됩니다.

그만둔 달 (월말 이직)	산정기간
4월	89일
2월 · 3월	90일
6월 · 11월	91일
나머지 달	92일

평균임금은 3개월 임금총액을 그 기간의 날수로 나눈 값이라, 날수가 짧으면 1일 평균임금이 조금 올라갑니다.

월 300만원씩 받으신 경우

4월 말에 그만둠 (89일)   →  900만원 ÷ 89 = 101,123원
12월 말에 그만둠 (92일)  →  900만원 ÷ 92 =  97,826원

마지막 달 월급이 적어도 괜찮을까요

중간에 그만두셔서 마지막 달 월급을 며칠치만 받으신 경우, 그것 때문에 실업급여가 깎이지 않을까 걱정하시는 분이 많습니다. 걱정하지 마세요. 마지막 달은 이직일까지의 일수와 그 기간의 임금이 같이 들어가기 때문입니다.

예를 들어 12월 20일에 그만두셨다면 12월은 1일부터 20일까지 20일만 들어갑니다. 그 20일치 임금도 함께 들어가니, 하루 임금이 같다면 평균은 그대로입니다. 반대로 마지막 달에 상여금이나 연차수당을 받으셨다면 그 금액도 임금총액에 들어갈 수 있습니다. 어떤 수당이 들어가는지는 회사가 이직확인서에 적은 내용을 고용센터가 확인합니다.

다만 마지막 달에 월급을 못 받으셨거나 크게 깎인 채 일수만 들어가면 평균이 낮아질 수 있습니다. 임금을 받지 못한 달이 있으시다면 이직확인서의 임금 내역을 꼭 확인해 보세요.

휴직이나 휴업이 끼어 있으면 그 기간은 뺍니다

3개월 안에 육아휴직 같은 기간이 있으면 그 기간과 그 기간의 임금은 계산에서 뺍니다. 근로기준법 시행령 제2조 제1항을 보시면 이렇습니다.

(…) 평균임금 산정기간 중에 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기간이 있는 경우에는 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 뺀다

제외되는 기간에는 수습을 시작한 날부터 3개월 이내, 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간, 출산전후휴가, 업무상 부상·질병 요양을 위한 휴업, 육아휴직, 쟁의행위 기간, 병역 의무로 근로하지 못한 기간, 업무 외 부상이나 질병 등으로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간이 있습니다.

3개월 전체가 제외되는 기간이라면 그 기간이 시작되기 전 3개월로 계산합니다. 고용24 안내의 예는, 이직일이 12월 31일이고 육아휴직이 6월 1일부터 12월 31일까지라면 3월 1일부터 5월 31일까지의 임금으로 평균임금을 산정한다는 것입니다.

그런데 대부분은 받는 금액이 같습니다

위 예에서 1일 평균임금은 3,297원이 차이나지만, 실제로 받는 하루 금액은 둘 다 66,048원으로 같습니다. 최저액에 걸리기 때문입니다. 표로 보시면 이렇습니다.

월 임금	4월 말에 그만둠	12월 말에 그만둠	차이
300만원	66,048원	66,048원	없음
340만원	68,100원	66,521원	1,579원
600만원	68,100원	68,100원	없음

날수 차이가 금액까지 바꾸는 것은 월 327만원에서 348만원 사이뿐입니다. 그 아래는 최저액, 그 위는 최고액에 걸려서 날수와 상관없이 같은 금액이 나옵니다.

실업급여가 위아래에서 막히는 구조는 월급이 달라도 실업급여가 같은 이유에 정리해 두었습니다.

정확한 내 기준은 이직확인서에 있습니다

회사가 고용센터에 제출하는 이직확인서에 임금계산기간과 그 기간의 임금이 적힙니다. 어느 기간의 임금이 얼마로 신고됐는지가 거기서 정해집니다.

받는 금액이 예상과 많이 다르시다면 그 서류부터 확인해 보시는 것이 빠릅니다. 고용보험 홈페이지에서 이직확인서가 처리됐는지 조회하실 수 있습니다.

이 계산이 달라지는 경우

• 위 표는 2026년 기준입니다. 윤년에는 2월이 29일이라 날수가 하루씩 달라지니 참고하세요
• 평균임금은 세전 임금총액입니다. 다만 임시로 지급된 임금과 통화 외의 것으로 지급된 임금은 원칙적으로 총액에 넣지 않습니다(근로기준법 시행령 제2조 제2항)
• 일용근로자나 이직 전 3개월 안에 피보험자격을 취득한 사실이 2회 이상인 경우는 법 제45조 제1항 단서가 따로 정합니다. 이 글은 일반 근로자를 기준으로 합니다
• 적용 기준은 신청한 날이 아니라 회사를 그만둔 날입니다
• 스스로 그만두신 경우에는 금액과 상관없이 수급이 원칙적으로 제한됩니다. 스스로 그만두면 글에 따로 적었습니다

양쪽 다 조심하셔야 합니다

이 글을 읽고 내릴 수 있는 잘못된 판단이 두 방향입니다.

① 그만둔 달은 빠진다고 믿고 그 달 임금을 빼는 것. 이직일까지의 임금도 들어갑니다. 월급을 직접 계산해 보시거나 판정기에 넣으실 때 이직일이 속한 달을 빼지 마세요.

② 마지막 달 월급이 적다고 겁먹고 신청을 미루는 것. 일수가 함께 들어가고, 대부분은 하루 금액이 최저액이나 최고액에 걸려 결과가 같습니다. 낮게 나온 금액을 보고 포기하기 전에 이직확인서의 임금계산기간을 먼저 확인해 보세요.

이 글이 답하지 않는 것

• 본인의 정확한 임금계산기간 — 이직확인서에 나오는 값이 기준입니다
• 월중 이직의 월별 임금 구분 — 판정기는 석 달을 한 달씩 석 칸으로 나눠 받습니다. 월급 마감일이 이직일과 다르면 실제와 칸의 경계가 다를 수 있습니다
• 일용근로자의 계산 — 이 글은 일반 근로자만 다룹니다
• 어떤 수당이 임금총액에 들어가는지 — 회사 신고 내용과 고용센터 판단에 따르니 확인해 보세요
• 이 사이트는 법률·노무 자문을 제공하지 않습니다

내 산정기간을 확인하려면

실업급여 수급자격 판정기에 회사를 그만둔 날을 넣어 보시면 어느 3개월이 쓰이는지, 총 며칠인지가 화면에 그대로 나옵니다.

“매달 금액이 다릅니다”를 켜시면 입력칸마다 해당 기간이 붙습니다. 2026년 12월 31일에 그만두셨다면 10/110/31, 11/111/30, 12/1~12/31 세 칸이 나옵니다.